Приветствую Вас, Гость! Регистрация RSS

Мешок Кредитов + 7 (843) 216-60-40

Четверг, 27.06.2019
Главная » Доска объявлений » ПРЕДЛОЖЕНИЯ ФИНАНСОВО-КРЕДИТНЫХ УЧЕРЕЖДЕНИЙ » Кредитные карты

Оформить характеристику с места работы
Казань, Набережные Челны, Нижнекамск, Альметьевск, Зеленодольск, Бугульма, Елабуга, Лениногорск, Чистополь, Заинск, Азнакаево, Нурлат, Бавлы , Менделеевск, Буинск, Арск, Агрыз, Мензелинск, Мамадыш, Тетюши, Болгар, Лаишево, Аксубаево , Актаныш , Актюбинский , Алексеевское , Апастово , Базарные Матаки , Балтаси , Богатые Сабы , Васильево, Верхний Услон, Высокая Гора , Джалиль , Камские Поляны , Камское Устье , Кукмор , Муслюмово, Осиново , Пестрецы , Рыбная Слобода , Сарманово , Уруссу , Черемшан 14.11.2018, 18:18

У нас в компании вы можете #купить_характеристику_с_работы сотрудника, ведь это один из самых востребованных и необходимых документов, который подробно описывает деятельность, его черты, подход к выполнению обязанностей и другие #тонкости. Документ составляется уполномоченным на то специалистом нанимателя, оформляется на #фирменном_бланке.

Когда вам необходимо предоставить характеристику с места работы?
Вы хотите взять кредит, а банк или финансовая организация требуют предоставления характеристики как одного из доказательств добросовестности вашей работы и исполнения возложенных обязанностей.
Вы устраиваетесь на новую работу, и специалист по подбору кадров хочет получить документы о стаже и эффективности вашей деятельности на предыдущем месте.
Вы обращаетесь в кадровое агентство (или же в компанию по подбору кадров), чтобы получить престижную работу. Там запрашивают этот документ.
Вам необходима характеристика с места работы в суд. Обычно она предоставляется по запросу из государственного органа юстиции. Также документ может понадобиться, если ведется судебное разбирательство, вам необходимо подтвердить добросовестность, готовность работать, положительную репутацию, доброе имя и другие характеристики.
Органы опеки интересуются вашим благосостоянием, защищенностью детей, соблюдением их прав. Характеристика предоставляется по запросу из этого государственного органа.
Вы собираетесь пройти обучение в высшем учебном заведении, повысить квалификацию и уровень конкурентоспособности на рынке.
Вам необходимо предоставить документ по запросам различных государственных учреждений и органов (при получении льготного кредитования, разрешении спорных вопросов совместного проживания с родственниками и многим другим.
Но что делать в том случае, если характеристика работнику с места работы не может быть предоставлена как минимум по той причине, что у вас нет места работы? Или вас уволили с прошлой должности из-за прогула? Или начальство на той работе относится к вам ужасно? В таком случае о положительной характеристике остается только мечтать.

Как составляется характеристика на работника?
Важность документа заключается в том, что предоставляет оценку руководством сотрудника, его профессиональных и деловых качеств. Конечно, для многих руководителей или специалистов кадровых служб это всего лишь формальность. Но для человека, которому важно получить новое место работы, подтвердить деловую репутацию, это может оказаться очень важным. Поэтому готовая характеристика с места работы должна содержать всю важную и всю нужную информацию.

Сведения о гражданине. Здесь указывают его ФИО, место и дату рождения, семейное положение, образование и другая информация, которая может иметь значение.
Информация о рабочей деятельности. Здесь необходимо отразить дату начала и окончания (если трудовые отношения прекращены) работы, время увольнения, причина. Если сотрудник все еще трудится на предприятии, то указываются его деловые качества, профессионализм, прохождение курсов, повышение квалификации, курсы обучения (если они были). Здесь же важно перечислить все трудовые и другие награды работника, выписанные нанимателем благодарности или поощрения. Если за время труда на предприятии человек привлекался к дисциплинарной ответственности, этот факт также стоит указать.
Личностная характеристика работника. Здесь представитель нанимателя указывает сведения, которые раскрывают личностные качества: трудолюбие, авторитет в трудовом коллективе, наличие или отсутствие инициативности, ответственность за ту работу, которую он делает.
ВАЖНО! Слишком «сладкие» и правильные характеристики, в которых человек описывается исключительно с положительных сторон, вызывают подозрения. Но если вам требуется характеристика в суд, лучше в ней указывать исключительно положительные качества и черты личности.

Что вам делать, если «добыть» характеристику невозможно? Специалисты «Справки Казани» готовы помочь вам с составлением важного документа.

Почему вам стоит купить характеристику с работы у нас в компании?
Предоставляем характеристики с престижных мест работы (крупные холдинги, которые у всех на слуху).
Составляем документ на фирменном бланке со всеми необходимыми реквизитами, подтверждающими его действительность.
Доставляем характеристики по указанному вами адресу, что позволяет сэкономить ваше время и ваши силы.
Выписываем документы в срочном порядке (за несколько часов), потому что мы привыкли решать ваши проблемы быстро.
Помогаем клиентам со всеми остальными необходимыми справками и документами (НДФЛ, справка по форме банка и другие документы).
Работаем со знанием дела, прекрасно знаем и понимаем все особенности составления характеристик и готовы взять на себя ответственность за их качество. Поэтому с нами работать действительно выгодно и действительно удобно
«Справки Казани»: решаем ваши проблемы так же быстро и эффективно, как и свои! Даем каждому нашему заказчику специальные гарантии. Приходите, чтобы не просто купить характеристику с работы у нас, а разрешить возникшую у вас проблему быстро

Добавил: spravka2ndflkazan | Контактное лицо: СПРАВКИ 2 НДФЛ В КАЗАНИ E | Телефон: +79625566040 | Теги: формальность, подбор кадров
Просмотров: 69 | Размещено до: 31.12.2023 | Рейтинг: 0.0/0